Microsoft a licencié récemment 1400 employés prétextant la mauvaise économie. Le problème, c’est qu’en fessant le licenciement de ces employés, certains (environ 25), se sont ramassés avec des chèques de licenciement  beaucoup plus gros que prévu. Une erreur de calcul avait été faite (une virgule qu’Excel ne jugeait pas importante?) et ces personnes se sont ramassées avec plusieurs milliers de trop.

Microsoft, pensant faire la bonne chose, renvoie une lettre demandant l’argent versé en trop et par erreur. J’imagine que Microsoft n’avait pu joindre leurs avocats au moment d’écrire la lettre.

La lettre s’est ramassée sur Internet et finalement Microsoft a annoncé ses excuses publiques et que les employés, chanceux de ne plus travailler chez Microsoft et chanceux d’avoir été « victime » d’une erreur, pourront garder l’argent versé en trop.